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Un recruteur reçoit plusieurs dizaines de candidatures chaque jour.

Pour passer la première étape d’un recrutement, vous n’avez que quelques secondes pour convaincre.

Si vous voulez que votre CV arrive en haut de la pile, suivez nos conseils.

Pas toujours évident de réaliser son CV ! Pour vous aider, on a préparé une liste de conseils à suivre pour que votre profil sorte du lot !
  1. Nommez votre CV avec un nom de fichier correct (prenom-nom-cv) et utilisez le format .pdf.
  2. Indiquez en titre à quelle offre vous postulez.
  3. Indiquez votre date de naissance plutôt que votre âge.
  4. Indiquez votre adresse mail et votre téléphone de manière immédiatement visible.
  5. Illustrez votre CV par une photo de bonne qualité, avec un cadrage correct (oubliez les selfies), une tenue appropriée et une posture ouverte et engageante.
  6. Veillez à envoyer un CV à jour.
  7. Indiquez, pour chaque expérience professionnelle, le nom de la société (en exergue si possible), la mission et sa durée. V2V respecte la confidentialité et n’appellera pas vos anciens employeurs sans votre accord.
  8. N’essayez pas d’être exhaustif ! Partagez avec nous les expériences qui vous semblent pertinentes dans le cadre de votre candidature. Commencez par l’expérience la plus récente, et privilégiez vos trois derniers emplois.
  9. Attention aux hobbies : mieux vaut ne rien mettre que d’indiquer que vous aimez la lecture et les voyages. À moins que vos hobbies ne fassent sens dans le cadre de cette candidature.
  10. Indiquez vos diplômes, les formations ou les VAE que vous avez pu suivre. Toujours en cherchant à faire sens plutôt qu’en essayant d’être exhaustif !
  11. Essayez de concentrer votre CV sur une page. Les candidats expérimentés peuvent s’accorder deux pages.
  12. Trouvez l’équilibre pour valoriser votre profil tout en gardant des informations à détailler en entretien avec le recruteur.
  13. Privilégiez une mise en page simple, élégante, avec un sens de lecture classique.